Cariere

THRAKON contează pe angajați calificați, motivați și dedicați companiei. Prin utilizarea valorilor companiei și realizările zilnice la nivel național și internațional, accelerăm ritmul de dezvoltare al afacerii.

Tu ești cheia noastră spre succes!

Educația productivă și instruirea continuă sunt, prin urmare, esențiale pentru noi. În calitate de parteneri ai angajaților noștri, încurajăm performanța și implementăm perspective de lungă durată pentru aceștia și pentru companie.

Angajarea la THRAKON oferă tuturor condidaților oportunitatea de a se dezvolta atât pe plan personal, cât și profesional într-un mediu de lucru modern, plăcut și motivant. Oferirea de oportunități egale – indiferent de sex, rasă sau vârstă – reprezintă principiul nostru cel mai important. Respectul pentru mediul înconjurător, cercetările inovative, instruirea personalului, servicii optime pentru partenerii noștri (antreprenori, proprietari, consultanți, distribuitori) reprezintă fundația succesului nostru.

Colaborarea

Parteneriatul este important pentru noi – în afaceri și cu clienții, furnizorii și compania noastră. Construim pe această bază pentru a proteja și consolida încrederea partenerilor noștri. Lucrăm continuu la acest lucru, deoarece reputația noastră este imperativă. Acordăm o importanță imperativă integrării, ca valoare esențială pentru companie și anagajați. Egalitate, încredere, respect, onestitate, consecvență, acestea sunt valorile pe care își bazează compania succesul. Managementul personal de succes face ca persoana potrivită să fie aleasă pentru locul de muncă potrivit, la momentul potrivit. Fiind o companie în permanentă dezvoltare, una dintre încercările cu care ne confruntăm este ocuparea numărului în creștere al funcțiilor cu personal calificat și adecvat.

1. Orientare către obiectiv „Urmează obiective clare cu determinare”
2. Viziune companie „Înțelege încercările de mâine cu viziunea de astăzi”
3. Comunicarea și gestionarea conflictelor „Integrează angajații cu deschidere, convinge-i cu fapte” Leadership „Imprimă schimbarea printr-un leadership adecvat și înspiră încrederet”
4. Concentrarea asupra oamenilor și a diversității culturale „Unifică oameni și culturi diferite într-o companie internațională”
5. Profesionalism „Transformă know-how-ul în soluții eficiente”

Aceste cinci repere ne sunt de mare ajutor în procesul de selecție. Ele reflectă cultura, valorile și normele companiei și vor fi adoptate în scopul realizării misiunii THRAKON de recrutare a candidaților. Ele definesc, de asemenea, comportamentul și atitudinea companiei noastre.

Vă rugăm să ne trimiteți oricând CV-ul dumneavoastră. Păstrăm toate emailurile în arhiva noastră și le trecem în revistă ori de câte ori se ivește un post vacant, fără a anunța întotdeauna astfel de deschideri. În concluzie, dacă sunteți interesat în a colabora cu THRAKON, vă rugăm să aplicați acum!

Trimiteți CV la: info@thrakon.gr